Профилактика нарушений трудовых прав работников

Член рабочей группы федерального партийного проекта «Достойный труд», заместитель председателя Правительства края Ирина Кувалдина провела заседание по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Ставропольского края.

В центре внимания стоял вопрос погашения задолженности по выплате заработной платы в хозяйствующих субъектах Ставропольского края.

«По данным проводимого министерством труда и социальной защиты населения края мониторинга, по состоянию на 7 августа 2015 года задолженность по заработной плате имелась в 25 организациях на общую сумму 39,2 млн. рублей, из которых 23 млн. рублей приходится на 5 организаций, находящихся в различных стадиях банкротства», - отметила Ирина Кувалдина.

Не менее актуальной проблемой является выплата отдельными работодателями заработной платы работникам в размере ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, которая также решается в рамках деятельности рабочей группы, а также аналогичных органов, созданных на уровне администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края.

В результате инспекторского вмешательства с начала 2015 года 142 руководителя предприятий повысили размер заработной платы работникам до установленной в крае величины прожиточного минимума и произвели перерасчет в отношении 1519 работников на общую сумму 7 млн. 544 тысяч рублей.

Принявшие участие в заседании рабочей группы главы, заместители глав администраций Андроповского, Благодарненского, Грачевского, Красногвардейского, Курского, Левокумского, Труновского, Шпаковского районов, городов Ставрополь, Пятигорск, Железноводск доложили о проводимой в соответствующих территориях работе по погашению задолженности по заработной плате и по снижению неформальной занятости населения.

Приглашенные на заседание рабочей группы руководители организаций, в которых были установлены факты задолженности по заработной плате и выплаты заработной платы работникам ниже величины прожиточного минимума, доложили о причинах возникших ситуаций, им были назначены сроки для приведения положения дел в соответствии с законодательством.

По итогам заседания принято решение о необходимости продолжить работу в данном направлении.