Новый «пакет возможностей» для улучшения качества жизни
Говорили о методах привлечения волонтеров в социально значимые сферы жизни, реализацию мер по борьбе с раковыми заболеваниями, а также рассмотрели наиболее актуальные и востребованные профессии для экономического развития страны.
О необходимости переформатировать подход к развитию добровольческого движения в «серебряном» возрасте заявила координатор проекта «Единой России» - «Старшее поколение», вице-спикер Совфеда Галина Карелова. По ее словам, важно сформировать для людей в возрасте «пакет возможностей» и использовать его в механизмах привлечения к волонтерской деятельности.
В целом, отметила сенатор, в стране формируется система поддержки серебряного добровольчества, а их число в стране уже превышает 15 тысяч, они работают в 83 регионах.
О востребованности волонтерской поддержки для повышения качества жизни граждан сказала и ректор РГУС Наталья Починок. По ее словам, сегодня невозможно себе представить качество жизни без такой поддержки. «Это и волонтеры-медики, волонтеры инклюзивного волонтерства «Абилимпикс», это и волонтеры серебряного возраста, волонтеры, которые помогают очень многим категориям граждан получить новую профессию, делать шаг в перед. Сегодня мы говорили об этом», - сказала она.
Вопрос развития волонтерского движения считает важным для каждого региона и председатель социальной платформы Ставрополья Константин Муравьёв.
- Обновление партии предполагает и поиск новых форм взаимодействия с гражданами. Мы в рамках социальной платформы, которая только заработала в нашем крае, предложили создать региональную программу профилактической и просветительской волонтерской работы в школах. Профилактику будут вести студенты-медики и будущие психологи и педагоги. Ведь студенческой молодежи проще найти общий язык со школьниками и доступно рассказать о важности физической активности, о правильном питании и привычках и научить адекватно реагировать на деструктивные группы в социальных сетях, компьютерные игры и фильмы с высокой долей агрессии и т.д. Учить будут и детей, и учителей, и родителей, - отметил он.
Второй тематический блок дискуссии был посвящен реализации мер по борьбе с онкозаболеваниями. О необходимости обеспечить в рамках проекта «Единой России» «Здоровое будущее» контроль над реализацией мер по борьбе с раковыми заболеваниями заявил руководитель направления партийного проекта, член комитета Государственной Думы по охране здоровья Николай Герасименко. По его словам, в настоящее время уже проводится анализ состояния онкологической службы, должна повышаться доступность лекарственных средств, в том числе обезболивающих. «Это известная проблема для больных в регионах, особенно когда речь идет о третьей-четвертой стадиях заболевания, отметил Герасименко. - В рамках дискуссии речь шла о широком внедрении электронных рецептов для получения наркотических средств, внимание также было уделено развитию паллиативной медицины».
Вот на каких моментах в борьбе с онкозаболеваниями остановился в своём комментарии главный врач Ставропольской городской больницы №3, участник Съезда Константин Муравьёв:
- Необходимо выстроить современную комплексную систему онкологической помощи: от ранней диагностики до своевременного эффективного лечения, в том числе оптимизировать схемы маршрутизации пациентов и взаимодействия врачей первичного звена с онкологами, повысить эффективность первичного звена здравоохранения по раннему выявлению онкологических заболеваний. Необходимо поддерживать и развивать предприятия, производящие медицинские препараты. И здесь хочется добавить, что Ставрополье стало пилотным регионом, где в 2018 году открылся первый на юге России уникальный центр ранней диагностики онкологических заболеваний, - подчеркнул Муравьёв.
Третий блок дискуссии затронул вопросы кадров для новой экономики. Член президиума Генсовета Партии, председатель комитета Государственной Думы по образованию и науке Вячеслав Никонов в рамках тематического блока отметил: «Сейчас профессии будущего строятся на стыке физического мира, человека и цифровых технологий. Профессии будущего связаны с большими объемами данных, с новыми управленческими технологиями – готовить кадры XXII века мы должны уже сейчас
