Кадровый потенциал АПК – ключевой вопрос для Ставрополья

Участниками мероприятия были члены регионального общественного совета партпроекта «Российское село», депутаты комитета Думы Ставропольского края по аграрным и земельным вопросам, природопользованию и экологии, представители министерств и ведомств края, руководители сельхозпредприятий и специализированных учебных заведений.
По информации регионального министерства сельского хозяйства в агропромышленном комплексе Ставропольского края работает более 45 тыс. человек, из них более 34 тыс. работники массовых профессий (75%) и более 10 тыс. специалистов (20%).
Но, несмотря на то, что в крае функционирует 17 профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку рабочих кадров и специалистов по профессиям сельскохозяйственного профиля, потребность в специалистах массовых профессий составляет более 9 тыс. человек (трактористы-машинисты, операторы машинного доения и животноводческих комплексов), потребность в специалистах составляет более 1 тыс. человек (зоотехники, ветврачи и ветфельдшеры, инженеры, руководителей среднего звена, агрономы).
Участники круглого стола отметили: современное сельское хозяйство – один из наиболее динамично развивающихся секторов российской экономики, готовый активно внедрять новые технологии. Переход на инновационный путь развития может быть обеспечен только качественной и эффективной системой подготовки кадров для АПК. При разработке и реализации стратегий социально-экономического развития региона необходимо считать приоритетным обязательный учет проблем кадрового развития сельских территорий. И уже на уровне получения общего образования необходимо проводить целенаправленную профориентационную работу по подготовке и мотивации обучающихся на обучение востребованных в сельском хозяйстве профессий.
«Кадровый потенциал в агропромышленном комплексе важный вопрос для нашего сельскохозяйственного региона. По результатам сегодняшнего заседания, предложений участников будут разработаны рекомендации и направлены Губернатору края. Система подготовки кадров должна быть гибкой, способной оперативно реагировать на требования времени», – сказал председатель регионального общественного совета партпроекта «Российское село» Виктор Надеин, подводя итоги заседания круглого стола.
